为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，切实提升基层党建工作质量，1月8日下午，管理学院党总支在A1-523会议室召开基层党建述职评议大会。学院领导、各党支部书记、支部委员、教研室主任、副主任以及总支委员参加了会议。
会议由学院党总支精心组织安排，旨在通过述职评议的方式，全面检验各党支部书记履行党建工作第一责任人职责情况，推动基层党组织全面进步、全面过硬。会上，6位党支部书记围绕2025年度党建重点工作，分别从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党建引领业务发展等方面进行了现场述职，既总结了工作成效，也查摆了存在问题，并提出了下一步工作思路和改进措施。
述职结束后，党总支书记张玉鹏、党总支副书记叶超、杨小玉分别进行了逐一点评，总结了过去一年各支部在“党建+业务”融合上迈出了实质性步伐，下一步要重点做好三方面工作：一是持续深化党建与业务双融双促，把支部建在创新链上，让党建工作成为推动教学科研高质量发展的“红色引擎”；二是擦亮特色品牌，围绕专业优势再提炼、再升级，形成“一支部一品牌、一品牌一亮点”的矩阵效应，让品牌从“墙内香”走向“全校响”；三是充分发挥党员先锋模范作用，在国家级别大赛上、专业转型升级上和校企合作等急难险重任务中设立党员先锋岗、责任区，落实责任。
此次述职会议为各党支部搭建了相互学习、交流借鉴的平台，进一步压实了党支部书记抓党建工作的主体责任。与会人员认真听取了述职报告，并就相关工作进行了深入交流研讨。会议达到了统一思想、凝聚共识、推动工作的预期效果，为学院党建工作高质量发展奠定了坚实基础。
管理学院党总支将以此次述职会议为契机，持续强化基层党建工作，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，为推动学院各项事业高质量发展提供坚强的组织保障！