经过一个多月紧张的工作，管理工程系通过“面对面”和“电子邮件”相结合的方式对工程监理专业人才培养方案进行了调研，目前已收回包括甘肃铁一院监理公司、宁波交通工程咨询监理有限公司、长沙中大建设监理有限公司、北京赛瑞斯国际工程咨询有限责任公司 等23家单位的70多份调研表。
通过对调研结果分析表明，所有单位均表示对工程监理专业人才是有需求的（需求在50人以上的占25%，需求在20-50人的占30%），其中90%的单位认为未来5年内对该专业的需求呈增长趋势，且大多通过社会招聘和接受院校毕业生解决。薪酬标准方面有60%的单位表示对高职层次的工程监理专业学生在3000元以上，30%的单位表示在2000-3000元之间，但用人方式基本上都为合同制，这就要求该专业学生必须转变就业观念。
关于对学生的社会能力要求方面，沟通能力和人际交往的能力居前两位，所以我系计划在工程监理专业人才培养方案中增加“人际交往与沟通能力”相关的课程，此外我们还对该专业学生应具有的专业能力、开设课程和职业资格证情况进行了调研，为制定2010级工程监理专业人才培养方案提供了宝贵的第一手资料。